Агентство недвижимости «Этажи» пользуется бешеной популярностью и многие специалисты хотят работать в этом направлении. На официальном сайте можно найти информацию по вакансиям. Абсолютно любой человек может пройти собеседование и устроится на работу. Что касается отзывов на странице https://val.etagi.com/feedback/, то большинство людей оставляют действительно положительные отзывы и говорят о том, что сотрудникам комфортно работать в компании и коллектив сразу принимает новичков. Что касается помощи, то проблем с этим не возникает. И если новичок решит проконсультироваться, то ему обязательно помогут.

Про компанию можно говорить долго. Не только клиенты, но и сотрудники довольны компанией. «Этажи» предлагает комфортные условия работы и проблем с адаптацией не возникает. Каждый сотрудник имеет возможность полностью раскрыться и двинуться дальше по карьерной лестнице. Что касается обучения, то и его может предложить руководство. Все дело в том, что компания заинтересована в специализированных сотрудниках, которые смогут справиться с любой поставленной задачей и смогут найти подход к любому клиенту.

Все мы помним пандемию коронавируса, которая заставила многие компании уйти с рынка. Но компания «Этажи» осталась и продемонстрировала своим конкурентам, а также клиентам, что она выстоит в любых условиях. Сотрудники продолжили работать и получали зарплату без сбоев.

В коллективе только высококвалифицированные специалисты, которые давно работают в этом направлении и могут решать даже самые сложные задачи. Отдельного внимания заслуживают сильные личности, которые могут работать со сложными клиентами и готовы повести за собой коллектив.

Стоит отметить, что все рабочие процессы взаимосвязаны между собой и доведены практически до автоматизма. Компания старается сделать все возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно на рабочем месте, а клиенты получали тот результат, ради которого пришли.

И если хочется найти стабильную и высокооплачиваемую работу, то стоит проконсультироваться со специалистами и обратиться к менеджерам компании. Специалисты, которые быстро войдут в рабочий ритм и смогут справиться с поставленной задачей, получат премию. К тому же, хороший работник, который ответственно подходит к своей работе, может рассчитывать на повышение.

Каждый клиент может быть уверен в том, что специалист отнесется к нему с уважением и найдет индивидуальный подход к каждому клиенту. Огромное количество продавцов собраны в единой базе и риелтор сможет быстро сориентироваться.