Минтруд предложил дать право увольнять работников в связи с утратой доверия
«Совершенно секретно»: Чиновники из министерства труда РФ разрабатывают поправки в трудовой кодекс. Законопроектом предусматривается предоставление работодателям возможности увольнять сотрудников в связи с утратой доверия.
В Минтруде полагают, что появление такой ответственности добавит дисциплины и работникам, и работодателям.
— Осознавая возможность быть уволенным в связи с утратой доверия и занесения соответствующей записи в трудовую книжку, работник станет серьезнее оценивать возможные риски и последствия своих недобросовестных действий, — говорится в сообщении Минтруда.
Однако это не должно повлиять на права работников. В частности, Минтруд не хочет допустить ситуаций, когда работодатель, прикрываясь нормой, будет увольнять сотрудников из-за собственной мести. Процедура должна быть четко прописана. Возможно, организациям придется проходить дисциплинарные проверки.
Минтруд намерен обсудить законопроект с работниками и работодателями. В настоящее время с подобной формулировкой могут быть уволены лишь госслужащие.
Комментарии