Пенсионеры Кировской области будут получать "зарплату" за уход за внуками

"Зарплату" в виде ежемесячной выплаты до 45 тыс. рублей ввели в Кировской области для бабушек и дедушек во время отпуска по уходу за внуками, рассказал губернатор Кировской области Александр Соколов в интервью ТАСС.

"Ввели новую меру [поддержки для семей] - "зарплату" бабушкам: бабушка или дедушка будут уходить в декретный отпуск вместо мамы, а мы им будем доплачивать до средней заработной платы по региону. Многие люди в возрасте около 60 лет уже хотели бы уйти на пенсию и заниматься внуками, собой, садами и огородами, но они вынуждены дорабатывать до пенсии, поэтому они с удовольствием на год уйдут в декрет, чтобы заниматься внуками. А женщина не решается на рождение ребенка как раз [из-за опасений, что она] выпадет из экономического, карьерного контекста", - сказал Соколов.

Инициативу о введении "зарплаты бабушкам" поддержали 21 мая депутаты Законодательного собрания Кировской области. Принятый законопроект вводит ежемесячную выплату бабушкам и дедушкам в период отпуска по уходу за внуками до трех лет - "первенцами" у своей матери. "Бабушкина зарплата" может составить до 45 794 рублей, если ребенок рожден женщиной в возрасте до 24 лет включительно, и до 38 203 рублей - если матери 25 лет и больше. Выплата будет рассчитываться с учетом дохода бабушки (дедушки).

Для предоставления меры сам ребенок, его мама, бабушка или дедушка должны быть гражданами РФ и проживать на территории региона. Родители ребенка не должны находиться в отпуске по уходу за ребенком, а работать, учиться очно или вести предпринимательскую деятельность.

По словам Соколова, проведенные в регионе исследования показали, что люди старшего поколения готовы уходить в декрет.

"Мы провели фокус-группу, они сказали: "Мы с удовольствием останемся [с внуками], если нам за это будут платить, а дочка пусть 2-3 месяца посидит [с ребенком] и идет на работу, продолжает свое карьерное движение, получает зарплату и растет профессионально", - отметил Соколов.